零售业从来没有像现在这样更需要有影响力的人。随着零售业的格局和消费者的习惯以惊人的速度演变，如果没有创新的技术和知识渊博的领导者孜孜不倦地工作，引导行业走上一条通向未来的新道路，适应是不可能的。

 

RIS的第四个年度“影响者:零售业的顶级推动者”突出了零售高管、分析师和解决方案提供商，他们正在塑造零售业的格局，并开发和部署尖端技术。

 

以下是一些对零售业及其各自公司做出贡献的高管。从技术创新到引导零售体验，这些卓越的领导者正在帮助推动整个行业的未来。为了编制这份榜单，RIS采访了每一位高管，揭示了他们成功的关键，以及他们为市场带来的技术创新。

 

继续往下读，看看是什么让每个领导者都成为零售科技的影响者和RIS最具影响力的人物之一。蓝冠注册链接

 

 

吉姆·巴恩斯

 

首席执行官ENVISTA

 

Jim Barnes在过去30年的职业生涯中一直在帮助零售组织解决供应链、IT和全渠道商业的挑战。作为零售软件解决方案和咨询服务公司enVista的首席执行官，他与丝芙兰(Sephora)、GNC和Urban Outfitters等零售商合作，优化并统一它们的实体商务和数字商务。

 

然而，在巴恩斯30年的工作中，他认为自己最大的成就是创建了enVista的统一商务平台和云原生订单管理解决方案(OMS)。

 

他说:“我们的OMS系统的灵活性直接影响了客户的适应能力、反应能力、生存能力，甚至是在这个令人难以置信的零售环节中茁壮成长的能力，这是非常令人满意的。”

 

这些天来，巴恩斯一直忙于开发下一代订单编排和全渠道库存管理服务，该服务利用人工智能和预测分析技术，精确地确定零售商的最佳库存水平和定位。

 

他指出:“零售商必须超越目前简单的基于规则的解决方案，优化库存。”

 

在领导方面——尤其是在这些充满挑战的时期——巴恩斯把透明度和正能量作为他的首要任务。他鼓励人们专注于重要的事情和产生影响;作为这一点的一部分，他还允许他的团队“快速失败，并根据需要进行调整”。

 

巴恩斯说:“积极的能量创造积极的行动和动力，我们的同事从我身上看到并不断地体验到积极的能量。”“作为首席执行官，我不仅设定了愿景，而且在公司的日常运营中也非常活跃，并参与了许多客户事务。”

 

关于吉姆你可能不知道的一件事

 

他喜欢风筝板:

 

“我开始于1999年，当时这项运动还处于起步阶段，直到今天我仍在追逐风帆冲浪。”

 

格雷格·布泽克

 

IHL集团创始人兼总裁

 

格雷格·布泽克(Greg Buzek)在IHL工作了24年，曾在Sensormatic和NCR工作过。当被问及他最大的成就时，他首先想到的是零售孤儿计划(retail Orphan Initiative)。Buzek与保罗·辛格(Paul Singer)和马克·米尔斯坦(Marc Millstein)共同创立了RetailROI公司。自2009年以来，该公司已帮助了27个国家的逾27万名孤儿和弱势儿童。RetailROI通过提供洁净水、计算机实验室、生活技能和一般护理，帮助这些孩子拥有更美好的未来。

 

虽然这一杰出的成就足以使Buzek成为最具影响力的人物，但他也是将WiFi带入零售行业的产品经理。

 

Buzek说:“在那之前，我们只能以较低的速度进行无线无线电通信，但作为产品经理，我很幸运能够将1兆比特/秒的WiFi带入市场。”“对那些感兴趣的人来说，它被推广的主要原因是，许多百货商店的天花板上都有石棉，而WiFi消除了通过这些空间接入新有线网络的需要。”

 

在IHL之前，Buzek在Sensormatic防损失活技术公司担任产品开发经理，在NCR担任POS终端产品经理。

 

“我在NCR的第一个职位是竞争情报，”Buzek解释道。“这是非常幸运的，因为它迫使我了解整个市场和所有的球员，这真的很有用，当我们在1996年创办IHL时。”

 

现在，作为一名分析师，IHL正在深入研究的关键领域包括边缘计算、计算机视觉/RFID、无摩擦存储和暗存储，以及应用于库存准确性和可视性挑战的AI/ML。

 

“这是零售的最大需求，”Buzek说。“那些能解决库存准确性问题、并能将人工智能/ML应用到这些数据上的零售商，将在未来10年拥有自己的品牌。”