潜水简报:

 

美国第五巡回上诉法院(Court of Appeals for The Fifth Circuit)周五批准了美国零售联合会(National Retail Federation)的请求，即暂停拜登政府对大企业实施的疫苗禁令，并重申禁令将从11月6日起生效。

 

NRF和其他几个组织一起要求暂停职业安全与健康管理局的紧急规则。零售领袖行业协会(Retail Leaders Industry Association)没有加入其中。

 

NRF在一份声明中表示:“我们对美国第五巡回上诉法院的决定感到高兴，该决定阻止拜登政府采取任何行动来执行OSHA ETS，除非提出上诉或另一家法院另有表示。”“法院认为，这既不是工作场所的危险，也不是紧急情况。”蓝冠注册最高多少？

 

 

潜水的见解:

 

据莎罗娜·霍夫曼说，NRF的论点是，OSHA不能使用其紧急授权(这意味着它不提供通常的评论期)，这可能会成功推翻规则，因为疫苗授权是如此不同寻常，凯斯西储大学法学院(Case Western Reserve University Law School)法律医学中心(Law- medicine Center)的联合主任，该校医学院的生物伦理学教授。

 

“所以无论你得到的法官是同情接种疫苗的需要，还是你得到的法官会严格审查这一点，我不知道。所以这很新颖，这将是一个有趣的案例，”她在电话中说。“但‘新奇’并不意味着‘非法’，我们仍然处于特朗普宣布的公共卫生紧急状态。你可以说，这些情况绝对是紧急情况。”

 

NRF负责政府关系和劳动力发展的副总裁埃德温•伊吉(Edwin Egee)周五重申，这项指令是沉重的负担，因为该行业正处于繁忙的假日季，而且已经在处理供应链问题和劳动力短缺问题。他说，紧急状态规定最终应该被推翻，因为应该由国会，而不是OSHA，下令接种疫苗，因为大流行不是工作场所的问题。此外，他说，由于疫苗接疫苗率在上升，而流感大流行正在减弱，这一规定是没有必要的。他指出，NRF在确定其立场时咨询了公共卫生官员。

 

“我们有无数熟悉职业安全和健康以及职业安全和健康法规的专家，”他在电话中说。“我们与病毒传播方面的专家进行了交谈。”

 

 

然而，其他公共卫生专家仍然担心该病毒发展成新菌株的能力，尤其是随着越来越多的人聚集在室内过节。根据法庭文件，美国医学协会(American Medical Association)也提交了一份反对暂缓执行的诉状，理由是OSHA的“紧急临时标准既不是武断的，也不是反复无常的，暂缓执行该标准将对公众利益造成严重的、无法弥补的损害。”

 

代表零售员工的美国食品和商业工人联合会(United Food and Commercial Workers)在电子邮件中表示，随着COVID-19健康风险的持续，该联合会是首批在国会作证时呼吁制定OSHA紧急临时标准的组织之一。

 

“残酷的事实是，这场大流行远未结束，”UFCW国际主席马克·佩隆在一份声明中说。“每天都有超过7万名新冠肺炎患者，企业必须采取更多措施确保工人的安全。”

 

 

 

Coresight Research称，疫情还继续影响消费者行为和供应链。其他研究人员发现，一些购物者仍然不去商店，而其他人则担心疫情对经济的影响。