潜水简报:

 

根据Challenger, Gray & Christmas与Retail Dive分享的一份报告，由于专家预测节日销售额将上升，零售商的季节性工作岗位已经减少了7.5%，运输和季节性仓库工作岗位同比减少了8.4%。

 

该公司预测，零售商在假期期间将招聘70万人，比去年的73.6万人有所减少。蓝冠注册零售业表现该公司表示，虽然运输和仓储行业在2020年的季节性工作岗位增长了67%，但该行业的季节性职位空缺从去年同期的37.2万个下降到2021年10月和11月的34.07万个。

 

10月和11月，零售商增加了551,400个工作岗位，低于去年的596,000个。2021年10月和11月的数字是该行业自2016年新增508,000个季节性岗位以来的最低水平。

 

潜水的见解:

 

大流行引发的劳动力短缺对零售业的打击尤其严重。

 

沃尔玛(Walmart)和塔吉特(Target)等大型零售商今年秋季宣布计划招聘员工，以满足今年的季节性需求，但为了应对员工竞争加剧，零售商一直在提高薪酬，并提供支付大学学费或支付招聘奖金等其他激励措施。

 

随着零售商增加福利以吸引工人，零售额有望增加。全美零售联合会(National Retail Federation)修正了今年假日季的销售预测，以反映销售额可能达到11.5%的增长。富国银行(Wells Fargo)分析师还预测，今年的假日季销售额可能比2020年增长11%。

 

“我们知道需求在上升，零售额预计将超过去年。Challenger, Gray & Christmas高级副总裁Andrew Challenger在一份声明中说:“我们也知道，尽管雇主提供了加薪和其他福利，但他们在招聘现场员工和轮班工人方面仍有困难。”